El Consejo Psicológico es una alianza entre el consultante y el consultor para la exploración, orientación y puesta en marcha de soluciones a desafíos y retos psicológicos de la vida de los consultantes. Como dicen Costa y López (2012), “en su sentido etimológico y profundo, el Consejo Psicológico consiste en deliberar juntos para tomar una determinación”, y esto se hace en un contexto de comunicación entre dos personas. Está orientado tanto a la solución de problemas como al logro de objetivos de la persona en distintos ámbitos de su vida: crisis existenciales, procesos de duelo, toma de decisiones sobre cambios personales o laborales, y planteamiento de metas y desafíos. Estos y otros temas son susceptibles de Consejo Psicológico.
El proceso comprende una entrevista de definición del asunto a tratar, acuerdo de los objetivos y compromiso de un número de sesiones de trabajo. Estas oscilan entre 45 y 60 minutos de duración. En las entrevistas, consultante y consultor exploran mediante preguntas principalmente y con ayuda de otras herramientas, las representaciones mentales, las limitaciones de estas, los recursos personales y sociales, y las posibilidades contextuales del cliente. Durante el proceso la persona que realiza la consulta pone en marcha diferentes estrategias acordadas en la sesión para lograr sus metas, y se compromete a probar diferentes alternativas acordadas en las sesiones.